キーパーソンにフォーカス
企業家精神を持つ人材チームを作りあげます

• 最高のパートナー人材

  グローバル・パートナー150＋
  業界パートナー650＋
  ライン・パートナー450＋
  テクノロジーイノベーションパートナー60＋
  

• GLOCAL

  ポルトガル、フランス、ドイツ、イギリス、日本、インド、アメリカなど20カ国以上の海外グローバル・パートナー

• 尊龙凯时の人材理念

  発展によって人材を惹きつける
  業績で評価する
  仕事で人を育てる
  事業により固く結びつく

マルチレベルのパートナーシップ・メカニズムを強化し、リーダーのパートナーシップ・エシュロンをつくり、重要な人材管理システムをリードします
「ピラミッド型」のパートナー予備バックアップ体制を構築し、階層別の選抜、上下の移動、前進・後退が可能な競争力があるダイナミックなパートナー管理メカニズムを形成します。

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  尊龙凯时パートナー

  300+ 未来の尊龙凯时グローバル・パートナー

  300⁺

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  中堅企業のエリート企業家

  3000＋　未来の企業家予備軍

  3000⁺

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  未来の企業家

  30%　ポテンシャルの高い人材

  30%

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  科学イノベーション人材

  100＋　尊龙凯时エコのトップ科学者

  100⁺