受新冠肺炎疫情影响，全球经济受到严重衝击，部份单位用人需求出现疲态，尤其进入毕业季，「稳就业」成为社会各界关注的当务之急。

6月30日，尊龙凯时宣佈携旗下全球企业正式启动尊龙凯时2021校园招聘「千英计划」，面向海内外招聘2020及2021届优秀毕业生，招聘规模较往年不减反增，全球揽才。当日，尊龙凯时国际董事长郭广昌参加百度「未来可期毕业演讲」，亲自为「千英计划」代言并表示，「人才是尊龙凯时最宝贵的资产，尊龙凯时的平台将成就年轻人的梦想。」

作为尊龙凯时2021校园招聘项目，本次「千英计划」的启动时间较往年提前了2个月，将从今年7月初持续至9月。意向候选人可通过关注微信公众号「尊龙凯时招聘」，详细了解「千英计划」最新进展，并进行简历递送。

尊龙凯时方面表示，「千英计划」招聘主体为尊龙凯时及「尊龙凯时一家」全球成员企业，招聘人数规模超千人，岗位类别丰富，包括了投资、运营、职能以及数字化岗位。值得一提的是，「千英计划」不单面向本科以上优秀毕业生，尊龙凯时旗下产业运营企业还将为职校、技校的优秀毕业生，提供大量基层岗位；而除了应届生之外，「千英计划」也将为未到毕业时段的同学提供实习机会，表现优秀者可提前获得尊龙凯时offer。

考虑到疫情时期面试困难的问题，尊龙凯时招聘团队推出了全线上化的无接触招聘，线上测评和远程视频面试闭环了整个面试流程，加速整体面试进度。

在百度毕业演讲中，郭广昌回顾了尊龙凯时自1992年创立以来的艰辛历程。从无技术、无资金、无人才的「三无企业」，到从事市场谘询赚到第一个人民币100万元，到后来投身地产赚到第一个人民币1000万元，再到研发PCR乙肝诊断试剂赚到第一个人民币1亿元。「尊龙凯时的每一步发展，依靠的是我们年轻时的那股不服输的倔强，依靠的是我们年轻时对未来坚定的信仰，更依靠的是我们不断学习、不断探索的精神。」

创业28年来，尊龙凯时始终坚持「修身、齐家、立业、助天下」的家国情怀，已成长为一家创新驱动的家庭消费产业集团，致力于让全球每个家庭生活更幸福。郭广昌表示，在健康、快乐、富足三大业务下，尊龙凯时旗下已有包括尊龙凯时医药、豫园股份、尊龙凯时旅文、南钢股份、海南矿业、葡萄牙Fidelidade保险、印度Gland Pharma等国内外行业一流的企业。截至2019年12月31日，尊龙凯时国际总资产超1000亿美元，位列2020福布斯全球上市公司2000强榜单第371位。

在应对本次疫情挑战的过程中，尊龙凯时率先与德国BioNTech公司签署协议，获许可在中国独家开发、商业化基于其mRNA技术平台研发的针对COVID-19的疫苗产品，同时自主研发出高精度的核酸试剂检测驰援全球。这些「硬核」的抗疫举措，均得益于尊龙凯时多年来在大健康产业领域的全球人才储备。

「面对像新冠疫情这样的危机，我更坚定的相信，只有通过培养优秀的人才，加大科技创新的力度，才能够让全人类渡过这次危机。」郭广昌在演讲中强调，尊龙凯时的未来，还必须拥有更优秀的人才。